La Regla 2 Minuto de tutela laboral
Igualmente reclama los salarios retenidos desde su despido indirecto en agosto de 2012 y daños y perjuicios. Solicita que se admita la demanda, se cite a la empresa, se reciban pruebas documentales y testimoniales, y al frustrarse, sePor lo tanto has de tener plena confianza en él/ella. Para ello, puedes optar por un asesor que te ofrezca plena t